Les assistantes sociales, une présence bénéfique à toutes les entreprises.
En tant qu’ expert de la fonction RH, du management ou de la santé au travail, peut-être rencontrez-vous des situations individuelles difficiles qui vous posent problème à la fois humainement et professionnellement.
FOCSIE, FOCSIE CENTRE est un Service Social Interentreprises qui propose à ses adhérents d’assurer l’accompagnement psychosocial de leurs salariés. Nos équipes sont constituées d’Assistants Sociaux diplômés d’état, formés aux spécificités du monde du travail et à l’accompagnement socioprofessionnel des salariés.
Notre structure locale, implantée dans tous les départements du grand ouest depuis plus de 40 ans est composée d’une équipe de 85 assistants sociaux du travail qui interviennent au quotidien dans plus de 350 entreprises, collectivités et établissements publics.
Notre mission : accompagner les entreprises et leurs salariés
Mission sociale en entreprise
Compétentes dans le domaine psychosocial et particulièrement sensibilisées par les contraintes économiques de l’entreprise, leurs actions, à l’interface de la vie privée et professionnelle, trouvent leur pleine efficacité. Diplômées d’État, les assistantes sociales respectent un code de déontologie les liant juridiquement au secret professionnel (art 226-13 du Code Pénal).
Les compétences et les missions du service social au travail
- Écouter, informer, évaluer, analyser et rechercher des solutions adaptées à chacun
- Accompagner les salariés et tous les acteurs de l’entreprise dans la résolution des éventuelles difficultés
Trouver des solutions aux problèmes individuels
- la vie professionnelle : relations dans le travail, reclassement professionnel, mobilité, handicap, liens entre l’entreprise et le salarié en arrêt-maladie, départ à la retraite.
- les situations personnelles : budget, santé, logement, famille.
L’amélioration de la vie sociale au travail
Les assistantes sociales du travail et du personnel contribuent au bon déroulement de la vie sociale dans l’entreprise
- en favorisant la communication,
- en apportant un autre éclairage à la gestion des ressources humaines,
- en assurant un rôle de médiation,
- en étant force de propositions.
Le Service Social Interentreprises de FOCSIE intervient en tant que prestataire de services, sur la base d’un engagement commun avec l’entreprise afin d’améliorer la Qualité de Vie au Travail.
Le service social : les chiffres-clés
Le service social voit 10% des salariés de l’entreprise tous les ans.
60% de demandes relèvent de problématiques personnelles ayant une incidence sur la vie professionnelle :
- Diminution de plus de 75% de l’absentéisme perlé (petits arrêts ponctuels et qui peuvent se répéter) lié à des difficultés personnelles
- Améliore la disponibilité au travail (lutte contre phénomène émergent du présentéisme)
15% des demandes relèvent de la santé et 25% de la vie professionnelle
70% des entretiens sont sollicités directement par les salariés (sans passer par l’entreprise). Ce qui implique la résolution de situations qui ne sont pas connues de l’entreprise.
Lors des mises à disposition pour arrêt-maladie :
- 70% des personnes s’en saisissent
- Dans 1 cas sur 2 le service social permet de diminuer la durée de l’arrêt
- Dans 80% des cas, le service social augmente les chances de réussite du retour